[摘要] 近日,省人社厅印发《吉林省2018年就业扶贫实施方案》(以下简称《方案》),今年我省将举办就业扶贫专场招聘会400场,创建就业扶贫车间38个,创建省级农民工等人员返乡创业基地30个,技能培训贫困劳动力5000人
近日，省人社厅印发《吉林省2018年就业扶贫实施方案》（以下简称《方案》），今年我省将举办就业扶贫专场招聘会400场，创建就业扶贫车间38个，创建省级农民工等人员返乡创业基地30个，技能培训贫困劳动力5000人。 创建就业扶贫车间38个 据悉，《方案》提出，我省将围绕实现精准对接，促进稳定就业的目标，通过搭建动态管理、用工对接、技能培训、帮扶吸纳、创业服务、公益岗位、劳务输出、维权保障等8个平台，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持，有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。 全年举办就业扶贫专场招聘会400场，创建就业扶贫车间38个，创建省级农民工等人员返乡创业基地30个，技能培训贫困劳动力5000人，培育农村劳务经纪人6500人，全省实现就业贫困劳动力占贫困劳动力总数的60%以上。 对贫困劳动力进行实名登记 各地人社部门将与扶贫部门联动，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。根据调查结果，对贫困劳动力进行实名登记，编制贫困劳动力台账，准确掌握贫困劳动力的姓名、性别、年龄、学历、技能水平、就业失业状况、求职意向、就业创业意愿、培训需求等。 同时，将贫困劳动力就业失业信息录入“农村贫困劳动力就业信息平台”，按月对贫困劳动力就业信息进行更新，实行动态管理。对已就业的贫困劳动力，加强后期的跟踪管理，通过电话回访和短信联系等方式，了解贫困劳动力就业后的基本情况，促进稳定就业。对未就业的贫困劳动力，继续加大帮扶力度，提供就业创业服务，帮助尽快就业。 打造“半就业服务圈” 我省将打造“半就业服务圈”。在贫困地区较大乡镇（行政村）、工业集中区和用工集散地建立人力资源市场，为当地贫困劳动力及时提供就业信息，促进就业创业。 同时，开展就业专项活动。以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等活动为契机，为贫困劳动力提供就业信息；举办贫困劳动力专场招聘会。每季度至少组织1次贫困劳动力专场招聘会或送岗下乡活动。东亚经贸新闻记者 毕成功 |
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