[摘要] 不论央企上市公司还是民企上市公司，在年报发布之后，投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年，不少高管的天价薪酬不断被曝光，社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。
在年报发布之后，投资者往往首先关注的是公司的净利润、营业收入等指标。但随着近几年，不少高管的天价薪酬不断被曝光，社会对于上市公司高管年薪的关注度也不断提高。
沪深两市2600余家公司2014年年报披露工作即将完成，《证券日报》记者通过东方财富Choice数据统计，截至4月28日，已有1747家A股上市公司公布了董事长薪酬，这1747家上市公司董事长去年薪酬总额为12.84亿元，而在董事长薪酬排名前十的公司中，共有4家从事房地产业，5家从事制造业，其中方大碳素董事长钟崇武的薪酬排名，而排名第三的王石，年薪则大降逾3成。
方大特钢董事长钟崇武的年薪为2037.77万元（税前），中国平安、万科和蓝思科技的董事长年薪位列二至四位，这四家公司董事长的薪酬占了1747家公司董事长薪酬的4%。
这已是钟崇武连续第二年位列上市公司董事长薪酬名，2013年钟崇武的年薪为1973.54万元（税前）。此外，钟崇武2014年年薪的同比涨幅为3.15%，而公司当年净利润的同比增幅却仅为1.16%。而2013年钟崇武的薪酬更是较2012年1516.7万元（税前）增长30.12%，远超当年公司净利润7.51%的增长速度。排名第二的中国平安董事长马明哲，去年薪酬为1090.01万元，2013年为1089.96万元。万科董事长王石2014年薪酬则排名第三，为1045.6万元。而上市不久的蓝思科技上，其董事长周群飞2014年的薪酬高达1036万元，远高于创业板平均水准，也是一家董事长薪酬超过1000万元的创业板公司。
去年中国平安高管的薪酬总额高，为8966.46万元，万科高管8703.5万元的年薪总额位列第二。
有数据显示，截至4月22日，2014年银行业高管年度薪酬均值在较上年下降逾300万元的情况下，仍以3210.91万元居首，而非银金融行业在增加了500余万元后达2769.37万元，房地产行业仅为992.18万元。薪酬均值低的行业则依旧没有变化，农林牧渔、国防军工、综合性行业等一直处于尾端。
此外，常年占据高管薪酬总额的万科，去年则对高管薪酬进行了较大幅度的下调。2013年万科高管薪酬总额为11221万元，而2014年则下降了逾20%，其中董事长王石的薪酬下调比例更高。据万科年报显示，2013年王石的年薪为1590万元，而去年为1045.6万元，下降了34.24%。根据万科的年报显示，公司去年实现营业收入1463.88亿元；实现净利润157.45亿元，同比分别增长8.1%和4.15%
另据数据显示，民生银行是对待独立董事大方的上市公司。在2014年，尽管A股公司的独董薪酬均降至百万元以内，但民生银行的3名独董津贴均超过90万元，其中韩建旻的津贴金额高达97万元。
而在董秘薪酬方面，华泰证券、广发证券等上市券商的董秘年薪均超过了300万元。不过，A股公司中董秘年薪高者仍是万科的谭华杰，其2014年的年薪为488万元，而2013年，其年薪更是多达580万元。此外，中集集团董秘于玉群的年薪也高达478.2万元，仅低于公司总裁麦伯良的574.5万元。
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