[摘要] 昨日，吉林省级公务员面试考试正式拉开帷幕，11月15日—11月19日，全省1.6万名考生将在这5天时间内完成面试，面试总人数再创我省历史新高。本次公务员招录岗位为5513个。
“本次面试考试与笔试考试一样，是吉林省考录史上参考人数、规模的一次。省公务员局考试录用处负责人介绍，去年，参加省级公务员笔试的考生约为10万人，有9615名考生进入面试；今年参加省级公务员笔试的考生约有13万人，进入面试的考生1.6万人，再次刷新了吉林省级公务员考试的记录。
昨日，吉林省级公务员面试考试正式拉开帷幕，11月15日—11月19日，全省1.6万名考生将在这5天时间内完成面试，面试总人数再创我省历史新高。本次公务员招录岗位为5513个。
据悉，今年我省共设10个考区，吉林警察学院是本次省直面试考区，记者在该考区发现，这里共设有28个考场，与去年的14个考场相比，增加了一倍，共有2912人在省直考区参加面试。另外，考试的时间也压缩了，由原来一周左右的时间，缩短到三天来完成。
今年，我省公务员招考政策的一个的变化，就是把面试成绩占总成绩的比例，由50%降到40%。据了解，下调了面试成绩占总成绩的比例，把有些测评的要素加到了笔试中，是为了考试能够更加的公平公正。
为加大监督力度，省纪检监督部门派出58名监督员，负责吉林警察学院面试考试的全程、全面监督。同时，邀请了人大代表、政协委员到考场视察，并对面试的组织管理和考官打分情况进行监督。另外还邀请新闻记者到现场采访，邀请人事工作监督员到现场旁听。
今年，省纪委、省监察厅加大了对面试工作的重视程度。考前开会，对考官进行培训，省纪委的相关领导还特意到考场讲话。强调面试工作纪律，要求严格按照面试工作的要求来执考。据介绍，今年我省对于违反工作纪律的工作人员将会加大追责力度。
本次面试考试，考官、考生均实行“双背抽签”，以确保“双盲效果”。面试考生入闱后，首先由纪检监察机关派出的监督员随机抽签确定每组考生面试场次，之后再采取抽签的方式确定考生参加面试的顺序，完全做到了“考官不认识考生，考生不认识考官”。
考生在进入考场时，要由工作人员用金属探测仪进行安全检查。候考室和主考室全部都配有屏弊仪。各考点均有无线电管理部门派来的监测车和非法无线电信号压制干扰设备。“考生不得将手机等通讯设备带入候考室。如果带了要交给纪检监督员。一旦发现手机等通讯设备未上交的，不论是否使用，一律按违纪处理，取消面试资格。”考场负责人介绍说。
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